El trabajador puede llegar a sufrir una enfermedad calificada de “profesional”, situación que corresponde a aquellas en que los trabajadores sufren de patologías que tienen su origen en la falta de prevención y de cuidado por parte de su empleador durante la jornada de trabajo (por ejemplo, problemas de hipoacusia o sordera adquirida a raíz de no disponerse de elementos de protección personal en su lugar de trabajo).

 

Lo anterior da derecho al trabajador a demandar por indemnización de perjuicios al empleador.

 

En tales circunstancias nuestro Estudio brinda servicios de asesorías legales integrales al trabajador afectado, desde las etapas administrativas (tramitación de certificados ante los organismos de salud competentes) hasta las etapas judiciales hasta su completo término.